මේ දිනවල ඇඟලූම් කර්මාන්තය පරම් ධාන පරම් ශ්න කිහිපයකට මුහුණ පා සිටියි. ජී. එස්. ටී. සහනය අහිමි වීම හා ඇමරිකාව මෙරට කර්මාන්ත නීති රීති සම්බන්ධයෙන් සොයා බලන්නට උනන්දු වී සිටීම එහි දැනටමත් පුලූල්ව සාකච්ඡා කර ඇති පැතිය. ශරටි ම හිඟය ඇඟලූම් කම්හල් මුහුණ පා ඇති වඩා සාකච්ඡා නොවූ උගරිකර ගැටලූවකි. බස්නාහිර පලාතේ ඇඟලූම් කම්හල් තම නිෂ්පාදන අඛණ්ඩව පවත්වාගෙන යන්නට පරචා මාණවත් තරමට සේවක හිඟය හෙයින් විශාල වශයෙන් පහසුකම් සපයමින් හා පරධය චාරක වැයක් දරමින් ඇඟලූම් සේවකයන් සොයා ගන්නට කම්හල්වලට සිදුව තිබේ.
අඩු වැටුප් උපයමින්, වැඩි කාල සීමාවක් තුළ කෑලි ගණනට නොකඩවා වැඩ කරමින් ඇඟලූම් කම්හල් වල ස්වකීය ජීවිතවල වටිනාම කාලය ගෙවා දැමූ තරුණියන් මේ දිනවල සිටින්නේ ඇඟලූම් කම්හල් සමග හෙට්ටු කරමින්ය. යාන්තම් අත්දැකීම් ඇති සේවිකාවන් පුහුණු ශර්ි මිකයන් වශයෙන් හා වඩා අත්දැකීම් ඇති පිරිස් තව තවත් වැඩි පහසුකම් සොයමින් තැනින් තැනට සේවය මාරු කිරීම නිසා ඇඟලූම් කම්හල් කළමණාකාරීත්වය අපහසුතාවයකට මුහුණ දී සිටී. ඒ ඇසුරෙන් අලූත් ව්යාඇපාරයක් මතුවී ඇති අතර වාහන වලින් ඈත පිටිසර ගම් වලට ගොස් කණ්ඩායම් වශයෙන් රැකියා විරහිත යුවතියන් ඇඟලූම් කම්හල්වලට ගෙනැවිත් දෙන තැරුව්කරුවන් පිරිසක් ද බිහිව තිබේ. මෙම තැරුව්කරුවන් කම්හල් කළමණාකාරීත්වයෙන් පමණක් නොව රැකියා සැපයීම වෙනුවෙන් යුවතියන්ගෙන් ද මුදලක් උපයා ගන්නා නිසා එය නීත්යාානුකූල මානව සම්පත් කළමණාකරණ ක්ෂෙතරදල ය ව්යාාකූල කර ඇත.
ඇඟලූම් කම්හල් දැනට මුහුණ පා ඇති ශරමණ ම හිඟය බස්නාහිර හා දකුණු පලාත්වල තියුණු ස්වභාවයක් ගෙන තිබේ. කම්හල් හිමියන් මෙයට විකල්පයක් වශයෙන් තම ව්යාාපාර අඩු මුදලට ශරරව මය ලබා ගත හැකි රටවල් වල ආයෝජනය කෙරෙහි උනන්දුවන්නට පටන් ගෙන ඇති අතර තවත් කම්හල් කළමණාකරුවන් අලූතින් ශරෝජ ම වෙළඳ පොළට ඇතුලූ වූ උතුරු නැගෙනහිර පලාත්වල තරුණ පිරිස කෙරෙහි අවධානය යොමු කර තිබේ. නමගිය සමාගම් කිහිපයක් පුනරුත්ථාපන කඳවුරු වල පුනරුත්ථාපනය වෙමින් සිටි තරුණියන් ස්වකීය කම්හල්වල රුකියා වෙනුවෙන් බඳවා ගෙන ඇත්තේ ඇත්ත වශයෙන්ම රටටත් යළි එකමුතු වන සමාජයටත් උපකාරයක් කරන බව පෙන්වමිනි.
රටක් සමාජයක් දියුණු වන විට රැකියා වෙළඳ පොළෙහි මෙවැනි වෙනස්කම් ඇති විය හැකිය. ආරම්භක වකවානුවේදී අඩු මුදලට දැඩි නීති රීති යටතේ වහල් සේවාවක නිරත වුවත් ආර්ථිකය පරයු සාරණය වීම සමග ඇතිවන අලූත් අවස්ථා හෙයින් තමන්ට ලැබෙන වැඩි ආදායම සොයා දුර්වල තැනින් පලා යාම මෙහි සාමාන්ය්යි. එසේ නමුත් මෑතක දී පරඩි ධාන පෙලේ සමාගමක් ඉන්දියාවේ ස්වකීය ඇඟලූම් කර්මාන්ත ශාලාව ඇඟලූම් ගම්මානයක් වශයෙන් පිහිටවූවා සේ තව තවත් කම්හල් ලාභ ශර්ත මය, ලිහිල් බදු පර්ම තිපත්ති, ආයෝජනයට ඉඩ දෙන මිතර ාමශීලී නීති රීති ඉදිරියේ රට හැර යන්නට උත්සාහ කළහොත් එය අප රටට මුහුණ දෙන්නට සිදුවන අවාසියකි.
වර්තමාන තාක්ෂණික හා දියුණු යටිතල පහසුකම් නිසා ආයෝජකයන්ට සිය මුදල් යොදවා ව්යාතපාර අරඹන්නට දේශ සීමා බාධාවක් නොවේ. ශරීි ලංකාව වෙනුවට වෙනත් තැනෙක කම්හල් අරඹා ස්වකීය ගැනුම්කරුවන්ගේ ඇඟලූම් ඇනවුම් ඉටු කර දිය හැකිනම් නිපදවන රට කුමක් ද යන්න තව දුරටත් වැදගත් නැත.
ගෙවීයන 2010 වසරේ ගතවූ මාස හතර ඇතුලත ඇඟලූම් අපනයනයේ අවම ආදායමක් උපයා ඇත්තේ ජූලි මාසයේ දීය. ඉකුත් වසරට වඩා සියයට එකොළහකින් ඇඟලූම් අපනයන ආදායම පහත වැටී ඇති අතර එය සීමා වී ඇත්තේ ඇමරිකානු ඩොලර් මිලියන 268 කටය. මෙරට කර්මාන්ත අපනයන ආදායමෙන් ඉහලම දායකත්වය පෙන්වන ඇඟලූම් අපනයන ආදායම අඩුවී එහි ශරාය ම හිඟයක් පවතී නම් දැනට පවතින තත්ත්වය සම්පූර්ණයෙන්ම සමාලෝචනයට ලක්කර එහි අනාගතය ගැන සියුම් ව විමසා බැලීම බලධාරීන්ගේ වගකීමකි.
කාලයෙන් කාලයට ගෝලීය ආර්ථිකයේ හැඩතල වෙනස්වෙයි. මෙයින් දශක දෙකකට කලින් අමුද්රලව්යග ගෙන්වා මෙරට ශරෙය මිකයන් යොදවා ඇනවුම් අනුව විදේශ වෙළ`ද පොළට නිමි ඇඳුම් සපයන්නට ලංකාවට අවස්ථාවක් හිමි විය. එවකට තිබුණ ආර්ථික පසුබිම හා රැුකියා විරහිත කාන්තාවන් ඇඟලූම් අංශයෙන් ආදායම උපයන්නට පටන් ගත්හ. දැන් ඇති දත්ත අනුව මෙරට අධ්යාවපන අංශයෙන් ඉහලින්ම සිටින්නේ කාන්තාවන්ය. නීති විද්යා්ලයේත්, විශ්ව විද්යාමලයේත් වැඩි පරමී තිශතය සිසුවියන් වන අතර මෙරට වෘත්තිකයන් අතරින් වැඩි කොටසක් ද කාන්තාවන්ය. අධ්යාදපන මට්ටම ඉහලට යන විට තවදුරටත් අඩු වැටුපට කෑලි ගණනට වෙහෙසෙන්නට මෙරට කාන්තාවන් සූදානම් නැත. මෙය පර්යේෂකයන් විසින් මෙරට මානව සම්පත් කළමණාකරණ අංශ වලට පෙන්වා දිය යුතු පැත්තකි. එයට විකල්පයක් වශයෙන් ඉහල ආදායමක් සේවිකාවන්ට ගෙවිය හැකි වන පරිදි කම්හල් තාක්ෂණික අතින් නවීකරණය කිරීම, අනවශ්යව වැය සීමාකරන කරන අතර පලදායකත්වය වර්ධනය වැනි පැති කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන්නට තිබිණ.
සේවා ආර්ථිකයේ ඇඟලූම් කර්මාන්තයට වඩා වෙනස් අලූත් ව්යාවපාර දැන් ලෝකය පුරා බිහිව තිබේ. තොරතුරු තාක්ෂණය ආශරි සතව, භාෂා අධ්යාවපනය ද සහිත සමාජජ වල බිහිවී ඇති මෙම සේවා ව්යා පාර විශාල වශයෙන් රැකියා බිහිකර ඇති අතර මෙරට පැවති තරිි ස්තවාදී පරුා ශ්නය හෙයින් එවැනි අවස්ථා මෙරටට පැමිණීමට බාධා කළේය. දැන් මෙවැනි තරගකාරී ව්යාවසාය මෙරටට පැමිණීමට ඇති ඉඩකඩ අධ්යපයනය කර එයට අවස්ථාව දෙන පසුබිමක් නිර්මාණය කළ යුතුය. දශක දෙකකට පසු ඇඟලූම් කර්මාන්තයේ එක් කඩඉමකට පසු මීලඟ යුගය උදා කර ගත හැක්කේ දියුණු වන ශර්ත ම වෙළඳ පොළට එවැනි විකල්ප අවස්ථා හඳුන්වා දීමෙන් පමණකි.
ශරීම ලංකාවේ රැකියා හිඟය සියයට හතක සීමාවේ ඇති බරපතල ගැටලූවක් බව වාර්තා වන නමුත් ඇඟලූම් කර්මාන්තය මුහුණ පා ඇති මේ කාරණය පෙන්වා දෙන්නේ එහි වෙනත් පැත්තකි. කෘෂිකාර්මික අංශයේ ද මෙවැනි ශරවා ම හිඟයක් තිබේ. ගොවිතැනෙහි යෙදෙන්නට තරුණන් නැත. තේ දලූ නෙලන්නට, රබර් කිරි කපන්නට කිසිවෙකු සූදානම් නැත. දියුණු වෙනත් රටවල් මේ වෙනුවෙන් අඩු මුදලට විදේශිකයන් රැකියා වලට ගෙන්වා ගත්තේය. නුදුරු අනාගතයේ එවැන්නක් මෙරට සිදුවන්නට බැරි නැත. දැනට වේගයෙන් ව්යාේප්ත වන සංචාරක කර්මාන්තට ඉදිරි වසර දහය ඇතුලත ලක්ෂ විසිපහක සංචාරක පිරිසක් මෙරටට පැමිණෙනු ඇතැයි උපකල්පනය කරයි. මේ වෙනුවෙන් අලූතින් හෝටල් ඉදිවන අතර දැන් වසරකට පැමිණෙන ලක්ෂ හයක සංචාරක පිරිසක් වෙනුවෙන් වැඩ කරන පිරිස මෙන් හතර ගුණයක රැකියා අවස්ථා අලූතින් බිහිවනු ඇතැයි ගණන් බලා තිබේ. මෙවැනි වාසනාවක් ශරී් ලංකාවට උදාවුවහොත් ඇඟලූම් කර්මාන්තයට සිදුවියහැක්කේ කුමක්ද?
මිණිසර -
No comments:
Post a Comment